<li id="dam2a"></li>

      <form id="dam2a"><tr id="dam2a"><kbd id="dam2a"></kbd></tr></form>

    1. 企業文化 >

      老百姓動態 >

      版權所有:老百姓大藥房

      >
      人才培養

      文化

       打造學習型組織;成就更好的自己。

      學習積分制?;員工自主學習自我成長通道。

      機制

      線上學習+線下培訓;員工助手APP  知識庫平臺。

       

      方法

      內容

      麓山計劃 衡山計劃 嵩山計劃;泰山計劃 珠峰計劃

       

       

      四大模式

       

              基于人才戰略需求和人才盤點結果,制定業務導向的人才發展體系,從剛進入公司的實習生至公司高層,量身定制學習方案;建立信息化平臺,分享、共創知識成果,實現員工與企業雙贏,引導全員自主互動有計劃地提升

      全員學習

      深度學習

      互動學習

      創新學習

      工作指引

      整合規范、統一標準 、提升團隊執行力

      基于工作場景梳理制度規范、流程指引

      專業知識

      共享專業知識 提升專業服務

      輸入疾病治理方案、用藥方案專業知識……

      經驗案例

      凝結智慧與努力 傳承經驗與感悟

      傳承管理經驗、業務操作經驗、個人成長經驗

      學習考試

      線上、線下學習相結合,定向推送與提醒

      設置分類分級課程,用考試通關保障學習

      問題求助

      自由提問,獲取大眾智慧

      全員參與,組織專家參與,類別管理員護行

      管理機制

      組織管理、系統管理、積分和獎勵管理護航

       

      白小姐精选八码中特